Viskam extra -5% nuolaida su kodu: PIGU (išskyrus vadovėlius ir pratybas)
Stephen R Covey - visame pasaulyje pripažintas valdymo ir
vadovavimo specialistas, šeimos ugdymo ekspertas, mokytojas,
organizacijų konsultantas bei knygų autorius.
Organizacijas ir šeimas
jis moko lyderiškumo meno ir gyventi pagal teisingus principus.
Daktaras
Covey’us Harvardo universitete įgijo magistro laipsnį, o Brighamo
Youngo universitete - daktaro laipsnį; Brighamo Youngo universitete jis
vėliau buvo organizacijų funkcionavimo ir verslo vadybos profesorius,
taip pat universiteto ryšių su visuomene direktorius ir prezidento
padėjėjas.
Daktaras Covey’us yra kelių populiarių knygų autorius.
Žinomiausia – "Septyni sėkmės lydimų žmonių įpročiai"
(The 7 Habits of Highly Effective People). Ši
jo knyga – vienas iš geriausių XX amžiaus darbų apie verslą, ji
įtraukta į geriausių visų laikų šios srities knygų
dešimtuką. "Septyni sėkmės lydimų žmonių
įpročiai" išversta į daugiau nei trisdešimt aštuonias
kalbas ir išleista bendru 15 milijonų tiražu.
Kiti jo literatūriniai kūriniai buvo parduoti 20 milijonų tiražu.
Stephenui
R. Covey’ui, devynių vaikų tėvui ir keturiasdešimt trijų
vaikaičių
seneliui, organizacija National Fatherhood Initiative suteikė
garbingą 2003 metų Tėvo vardą. Kaip sako pats daktaras Covey’us,
tai pats didžiausias jo gyvenimo pasiekimas.
Kiti jo apdovanojimai: Tomo Moro koledžo
medalis už ištikimą tarnystę žmonijai; 1999 metais – geriausio
oratoriaus vardas; 1998 metais – tarptautinis sikhų fondo
apdovanojimas;
1994 metais – tarptautinis verslininko apdovanojimas ir Nacionalinis
apdovanojimas už viso gyvenimo pasiekimus verslo valdymo srityse.
Taip
pat daktaras Covey’us yra vienas iš 25 žurnalo Times
išrinktų
įtakingiausių amerikiečių, jis apdovanotas septyniais garbės
daktaro
laipsniais.
Daktaras Stephenas R. Covey’us yra vienas iš bendrovės
FranklinCovey įkūrėjų ir jos vicepirmininkas. Bendrovė turi
padalinius 123 pasaulio šalyse. FranklinCovey vadovaujasi
daktaro Covey’aus vizija ir siekia įkvėpti bei paskatinti keistis
ir
tobulėti viso pasaulio žmones bei organizacijas.