Kilmann Diagnostics

Rasta: 14
Mastering the Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument
-15% su kodu: ENG15
88,00 
103,53 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Kilmanns Organizational Belief Survey
-15% su kodu: ENG15
40,19 
47,28 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Work Sheets for Identifying and Closing Culture-Gaps
-15% su kodu: ENG15
40,33 
47,45 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Kilmanns Team-Gap Survey
-15% su kodu: ENG15
Knyga minkštu viršeliu
(0)
41,01 
48,25 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Work Sheets for Identifying and Closing Team-Gaps
-15% su kodu: ENG15
40,33 
47,45 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Organizational Courage Assessment
-15% su kodu: ENG15
40,02 
47,08 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Kilmanns Time-Gap Survey
-15% su kodu: ENG15
Knyga minkštu viršeliu
(0)
40,19 
47,28 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Kilmann-Covin Organizational Influence Survey
-15% su kodu: ENG15
40,19 
47,28 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Quantum Organizations
-15% su kodu: ENG15
Knyga minkštu viršeliu
(0)
171,67 
201,96 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Kilmann-Saxton Culture-Gap® Survey
-15% su kodu: ENG15
40,50 
47,65 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Kilmanns Personality Style Instrument
-15% su kodu: ENG15
39,85 
46,88 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
The Courageous Mosaic
-15% su kodu: ENG15
Knyga minkštu viršeliu
(0)
52,96 
62,30 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Creating a Quantum Organization: The Whys and Hows of Implementing Eight Tracks for Long-Term Success
-15% su kodu: ENG15
92,47 
108,79 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Kilmann Organizational Conflict Instrument: (KOCI)
-15% su kodu: ENG15
38,35 
45,12 
Išsiųsime per 11-15 d. d.
Rasta: 14