Organizacijos ir jų lyderiai, norėdami prisitaikyti sparčiai kintančioje aplinkoje, turi rasti unikalių sprendimų – nėra vieno visiems tinkamo metodo ar sprendimo tikslui pasiekti.
Šioje mokslo studijoje „Lyderystės kompetencijos raiška Lietuvos organizacijose“ autorės siekia atskleisti lyderystės kompetencijos raišką Lietuvos organizacijose. Šiuolaikinis požiūris į organizacijų vadybą nulemia tai, kad lyderio savybių turi ne tik vadovaujantys asmenys, bet ir kiekvienas bet kokias pareigas einantis darbuotojas. Taigi leidinyje probleminiu požiūriu gvildenama tema – kokių lyderystės kompetencijų reikia įvairiuose organizacijos valdymo lygmenyse.
Mokslo studija „Lyderystės kompetencijos raiška Lietuvos organizacijose“ bus naudinga organizacijų, įmonių vadovams ir plačiajai visuomenei, kuri domisi lyderyste ir naujausiomis lyderystės tendencijomis.
| Autorius: | Violeta Šilingienė, Dalia Stukaitė |
| Leidėjas: | KTU leidykla Technologija |
| Išleidimo metai: | 2020 |
| Knygos puslapių skaičius: | 296 |
| Formatas: | 20x23, minkšti viršeliai |
| ISBN ar kodas: | 9786090217214 |
Tik registruoti vartotojai gali rašyti apžvalgas. Kviečiame, prisijungti arba užsiregistruoti
