Lyderystės auksas (knyga su defektais)

Galimas knygos brokas (gali būti likusi žymė nuo anksčiau ant knygos nugarėlės užklijuotos kainos, pageltę kai kurių knygų puslapiai, gali būti susilankstęs, subraižytas arba įplyšęs knygos viršelis).

Džonas C. Maksvelas – pasaulinio garso lyderystės ekspertas, oratorius ir rašytojas. 13 milijonų parduotų knygų ir ne mažesnis sekėjų skaičius visame pasaulyje - kur slypi tokios sėkmės paslaptis? "Aistroje!", - teigia pats autorius.

Anot jo, lyderystė - tai nuostabi, pasitenkinimą teikianti kelionė, o ši knyga – daugiau nei trisdešimties metų, skirtų lyderystės mokymui, rezultatas. Joje Maksvelas sudėjo svarbiausias ir esmines lyderystės pamokas - aukso grynuolius. Autorius įsitikinęs, jei šie grynuoliai paklius į tinkamo vadovo rankas, jie suteks jo lyderiavimui milžiniškos vertės!

„Sumanūs lyderiai mokosi iš savo klaidų, dar sumanesni – iš kitų klaidų, o sumaniausi – iš kitų lyderių sėkmės“, – teigia lyderystės guru tituluojamas Džonas C. Maksvelas. Nesuskaičiuojama daugybė vadovų kiekvienais metais kreipiasi į šį lyderystės ekspertą prašydami pasidalyti savo sėkmės receptu.

Knyga „Lyderystės auksas. Pamokos, kurias įsisavinau per daugelį lyderiavimo metų“ – tai autoriaus atsakas visiems, siekiantiems pasisemti žinių iš jo sukauptos patirties bei išgirsti patarimų, kaip tapti geriausiu vadovu ir sumaniausiu lyderiu. Knygoje Dž. C. Maksvelas sumaniai sudėliojo savo bei kitų pasaulyje garsių lyderių išminties perliukus, kuriuos autorius vadina aukso grynuoliais. „Turėjau išsijoti daug smėlio, kad atrasčiau auksą“, – prisimena autorius. Kiekvienas aukso grynuolis – tai vienas iš dvidešimt šešių knygos skyrių, skirtų lyderių ugdymui ir jų asmeniniam tobulėjimui.

Štai keletas pamokų iš šios knygos „Lyderystės auksas. Pamokos, kurias įsisavinau per daugelį lyderiavimo metų“:

- Žmonės palieka žmones, o ne kompanijas.
- Įtaka turi būti skolinama, o ne dovanojama.
- Niuksas į nugarą suteikia postūmį pirmyn.
- Žmonės apibendrina jūsų gyvenimą vienu sakiniu – nulemkite jį dabar!

„Jeigu esate verslinikas, vadovas, politikas, sporto ar visuomeninės organizacijos lyderis arba norite juo tapti, jums būtina žinoti šioje knygoje aprašomas auksines lyderystės taisykles. Pritaikius autoriaus žinias, jūsų komanda ir jos rezultatai įgis aukso spindesį.“
Jurijus Clavas, Starfish academy vadovas

Žurnalai New York Times ir Wall Street Journal Džoną C. Maksvelą įvardijo kaip žymiausią pasaulio lyderystės guru. Amerikos vadybininkų asociacija pavadino jį svarbiausiu verslo lyderiu, o Amerikos verslo žurnalas Inc – įtakingiausiu pasaulyje lyderystės žinovu. Dž. Maksvelo organizacijos (The John Maxwell Company, The John Maxwell Team ir EQUIP) parengė daugiau nei 6 mln. lyderių įvairiose šalyse. Jis taip pat yra organizacijos INJOY Stewardship Services įkūrėjas ir vadovas. Kiekvienais metais jis sako kalbas bendrovėms, įtrauktoms į Fortune 500 sąrašą, įvairių valstybių vadovams, kitoms auditorijoms, tarp kurių – JAV karo akademija, Nacionalinė futbolo lyga ir Jungtinių Tautų ambasadoriai.

IŠTRAUKOS IŠ KNYGOS

"Kvailiai nori užkariauti pasaulį. Išmintingieji - įveikti save."

"Mes esame linkę vertinti kitus pagal jų veiksmus. Tačiau save mes vertiname pagal savo ketinimus."

"Aistra - tai nepaprastai vertingas turtas kiekvienam žmogui, ypač - lyderiui. Ji leidžia mums judėti toliau, kai kiti pasiduoda. Ji užkrečia kitus ir ragina juos sekti paskui mus. Ji skatina nenuleisti rankų sunkiais laikais, suteikia energijos, kurios nė nemanėme turį."

"Lyderis privalo įsisąmoninti, kad jis neturi pirmas kirsti finišo linijos. Jo užduotis - kirsti finišo liniją kartu su pavaldiniais. Todėl vadovai turi tyčia sulėtinti tempą, išlaikyti ryšį su žmonėmis, paskatinti juos įgyvendinti organizacijos viziją ir įkvėpti judėti pirmyn."

"Jeigu jūs nesate linkę rizikuoti, tuomet lyderiavimas - ne jūsų sritis. Neįmanoma nuolat elgtis apdairiai it tuo pat metu tikėtis, kad pavyks vesti žmones į tikslą. Pažangos be rizikos nebus."

TURINYS

Padėkos / 17

Aukso beieškant / 19

1 Jeigu viršuje jaučiatės vieniši, kažką darote blogai / 15

2 Pats nesukalbamiausias jūsų pavaldinys - jūs pats / 127

3 Lemiami momentai nulemia jūsų lyderystę / 37

4 Niuksas į nugarą suteikia postūmį pirmyn / 50

5 Nedirbkite nė dienos per savo gyvenimą / 60

6 Geriausi lyderiai moka išklausyti 169

7 Patekite į sritį, kurioje jaučiatės stiprūs, ir joje likite / 78

8 Svarbiausia lyderio pareiga - apibrėžti tikrovę / 89

9 Norėdami sužinoti, kaip sekasi lyderiui, pažvelkite į jo vedamus žmones /98

10 Nesiųskite antinų į erelių mokyklą / 110

11 Sutelkite savo mintis į pagrindinį dalyką / 122

12 Didžiausia klaida - neklausti, kur suklydote / 133

13 Neplanuokite savo laiko - planuokite savo gyvenimą / 143

14 Norėdami vadovauti, nuolat mokykitės / 154

15 Lyderiai sužiba per sunkmečius / 165

16 Žmonės palieka žmones, o ne kompanijas / 174

17 Patirtis - ne pati geriausia mokytoja / 186

18 Gero susirinkimo paslaptis - susirinkimas prieš susirinkimą / 197

19 Ne tik kopkite, bet ir vienykite / 209

20 Jūsų kuriamos permainos formuoja jus / 220

21 Įtakingumas turi būti ne dovanojamas, o skolinamas / 232

22 Norėdami gauti, turite duoti / 244

23 Išvykstantieji su jumis į kelionę dažniausiai jos nebaigia / 256

24 Lyderiams dažniausiai sekasi tuomet, kai to nori daugybė žmonių / 266

25 Gausite atsakymus tik į tuos klausimus, kuriuos užduosite / 276

26 Žmonės apibendrina jūsų gyvenimą vienu sakiniu - nulemkite jį dabar / 290

Baigiamasis žodis / 300

Pastabos / 301