KNYGŲ RINKINYS. Ryžtingų moterų kūno kalba + Ryžtingų moterų karjeros strategija + Ryžtingų moterų derybos dėl atlyginimo

"Ryžtingų moterų kūno kalba: tvirta, pasitikinti savimi ir siekianti tikslo"

Knyga "Ryžtingų moterų kūno kalba: tvirta, pasitikinti savimi ir siekianti tikslo" moko pagerinti įvaizdį, kad niekas netrukdytų kilti karjeros laiptais. Kai liausitės save menkinti, kuklintis ir nudelbtomis akimis eiti per gyvenimą, tada pasieksite karjeros aukštumų...


Varžydamosi su vyrais bendradarbiais dėl gero darbo, projektų, paaukštinimo, užduočių arba geresnio atlyginimo, lig šiol moterys dideles viltis sieja su savo dalykine kompetencija. Tačiau, ja pasikliaunant, ne visada lydi sėkmė.

Akivaizdu, kad moterys daugelyje šakų ir profesijų būna geriau išsilavinusios ir galėtų sėkmingai vadovauti, bet jos aukštų postų neužima. Išsilavinimas, protingumas ir darbo išmanymas tik prielaida, o lemia asmeninis įvaizdis.


Knygoje "Ryžtingų moterų kūno kalba" rasite atsakymus į klausimus:

- Kokį įspūdį jūs darote kitiems darbo vietoje?

- Kuo jus laiko kolegės, bendradarbės, klientės, jūsų viršininkai?

- Ar pasitikite savimi per susirinkimus, derybas, kalbėdamos su klientais arba dėl atlyginimo?

- Ar jūsų įvaizdis jums padeda, ar kenkia?


Skaitydamos knygą "Ryžtingų moterų kūno kalba: tvirta, pasitikinti savimi ir siekianti tikslo" sužinosite, kaip nekenkti sau darbo vietoje ir susikurti pasitikinčio savimi žmogaus įvaizdį.

Dr. Kornelija Topf yra seminarų ir užsiėmimų instruktorė, taip pat "Verslo konsultacijų" komercijos direktorė.


"Ryžtingų moterų karjeros strategija"


Konkurencijos ir konfliktinių situacijų sprendimo naujos taisyklės.

Ką reiškia karjera? Tai konfliktai ir konkurencija! Šia mintimi knygos autorės pagrindė naują karjeros modelį, pavadintą KoKon karjeros principu. Išmokite išvengti konfliktų ir stoti į konkurencinę kovą!

Ar slėpti jausmus kylant karjeros laiptais? Ne! Būtina polemizuoti su valdžia. Autorės atskleidžia politikos ir ekonomikos srities sėkmingą karjeros moterų strategiją.

Knygoje "Ryžtingų moterų karjeros strategija" pateikiami naudingi patarimai, naujos žaidimo taisyklės ir modeliai parodo efektyvias karjeros strategijas, jos išbandytos įvairių moterų profesinėje veikloje.


"Ryžtingų moterų derybos dėl atlyginimo"


Nusipelnėte - reikalaukite, norite - gaukite!

Dirbdamos tą patį darbą, kaip ir vyrai, moterys gauna vis dar mažiau už juos dėl dviejų priežasčių: jos rečiau nei vyrai eina derėtis dėl atlyginimo ir kalbėdamos su darbdaviu daro moterims būdingų klaidų.


Cornelia Topf patarimų knygą "Ryžtingų moterų derybos dėl atlyginimo" skiria specialiai moterims ir moko jas:

- įtikinamai argumentuoti;

- tinkamai formuluoti mintis;

- neužminti vadovui ant nuospaudos;

- pasitikėti savimi;

- nugalėti baimes.


Jei naudositės šiais patarimais, gausite pagaliau tokį atlyginimą, kokio seniai esate nusipelniusi!

Cornelia Topf yra konsultantė ir verslo konsultacinės bendrovės Augsburge vadovė.