Atnaujintas knygų su minimaliais defektais pasiūlymas! Naršykite ČIA >>

COMPENSATION PERFORMANCE STRATEGY: HOW INFLUENCES ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

-15% su kodu: ENG15
30,22 
Įprasta kaina: 35,55 
-15% su kodu: ENG15
Kupono kodas: ENG15
Akcija baigiasi: 2025-03-03
-15% su kodu: ENG15
30,22 
Įprasta kaina: 35,55 
-15% su kodu: ENG15
Kupono kodas: ENG15
Akcija baigiasi: 2025-03-03
-15% su kodu: ENG15
2025-02-28 35.5500 InStock
Nemokamas pristatymas į paštomatus per 11-15 darbo dienų užsakymams nuo 20,00 

Knygos aprašymas

This book explains how different deparments can bring raising efficiency and improving performance benefits to every employees. This book include these chapters to explain how different HRM strategies can solve these organization challenges. This book is suitable to any readers have interest to learn different HR strategies to solve organizational behaviors challenges. It is suitable to human resource or organizational management or organizational behavioral subjects students to learn the essential HRM strategies how to solve any organizational challenges in business environment.

Informacija

Autorius: John Lok
Leidėjas: Notion Press Media Pvt Ltd
Išleidimo metai: 2022
Knygos puslapių skaičius: 146
ISBN-13: 9798885915427
Formatas: 229 x 152 x 8 mm. Knyga minkštu viršeliu
Kalba: Anglų

Pirkėjų atsiliepimai

Parašykite atsiliepimą apie „COMPENSATION PERFORMANCE STRATEGY: HOW INFLUENCES ORGANIZATIONAL BEHAVIOR“

Būtina įvertinti prekę