Atnaujintas knygų su minimaliais defektais pasiūlymas! Naršykite ČIA >>

A Review on HRM-Firm Performance Linkage

-15% su kodu: ENG15
48,81 
Įprasta kaina: 57,42 
-15% su kodu: ENG15
Kupono kodas: ENG15
Akcija baigiasi: 2025-03-03
-15% su kodu: ENG15
48,81 
Įprasta kaina: 57,42 
-15% su kodu: ENG15
Kupono kodas: ENG15
Akcija baigiasi: 2025-03-03
-15% su kodu: ENG15
2025-02-28 57.4200 InStock
Nemokamas pristatymas į paštomatus per 11-15 darbo dienų užsakymams nuo 20,00 

Knygos aprašymas

Human resource management (HRM) is one of the most crucial resources for any firm. Researchers and practitioners interpret HRM in different ways, depending upon personnel agendas and vested interests. There is general agreement on its underlying philosophy, linking people management to business objectives in a strategic, integrated and coherent way. An attempt is made to summarise the HRM-Firm Performance linkage in the most comprehensive manner.

Informacija

Autorius: Sukhpreet Kaur, Gurvinder Kaur,
Leidėjas: LAP LAMBERT Academic Publishing
Išleidimo metai: 2019
Knygos puslapių skaičius: 52
ISBN-10: 6139909880
ISBN-13: 9786139909889
Formatas: 220 x 150 x 4 mm. Knyga minkštu viršeliu
Kalba: Anglų

Pirkėjų atsiliepimai

Parašykite atsiliepimą apie „A Review on HRM-Firm Performance Linkage“

Būtina įvertinti prekę